Tartósan munkanélkülieket segít visszavezetni a munka világába a Diófa program. Újszerűségét az adja, hogy személyre szabott képzést, pszichoszociális támogatást biztosít a munkától elszokott embereknek, a munkaadókat pedig megtanítja az ő nyelvükön beszélni.
A falusi emberek már nem hisznek abban, hogy a föld megélhetést biztosít számukra, ezért vagy nem termelnek, vagy nem takarítják be a termést, mert úgy gondolják, hogy eladhatatlan. Mindeközben dúl a munkanélküliség. Az ennek kezelésére létrehozott programok zöme automatizmusra épül és egysíkú.A tartós munkanélküliek munkához juttatására szervezett programok gyakran azért sikertelenek, mert ezeknek az embereknek alacsony a motiváltsága, önértékelése és gyorsan \"kihullanak\". A jelenlegi program különlegességét az adja, hogy pszichoszociális felügyelet is társul hozzá, ami segít a tartósan munkanélkülieknek a visszailleszkedésben.
Tapasztalatok szerint azok, akik tartósan munka nélkül vannak, önértékelési és mentális gondokkal küszködnek, 30%-os teljesítményre képesek. A versenyszférában azonban ez kevés, száz százalékos teljesítményt várnak el. Erre épül a Diófa program különleges eleme, a mentori támogatás, amit a képzésbe bevont munkanélkülieknek biztosítanak.
A Diófa-program kidolgozói leginkább a kézimunka-igényes, a térség adottságaira épülő ágazatokban kerestek a gyakorlatra helyet, illetve későbbi munkahelyet a programban résztvevőknek. A program tavalyi sikeres példája egy Faddon létesített gyümölcsfeldolgozó üzem volt.
Egy a témához kapcsolódó konferencián elhangzott az is, hogy Magyarországon túlszabályozott az alkalmi munkavállalás, és a parlament elé került törvénymódosítás sem kezeli a problémák zömét. Néhány könnyítés mellett komoly hátrányt jelent az, hogy a járulékteher 40 százalékra emelkedik, szemben a konkurenciának számító lengyelekkel, akiknél ez 8 százalék. Az agyonszabályozás mellett gondot jelent az is, hogy nem veszik figyelembe a mezőgazdasági munkák idényjellegét.
Forrás: hvg.hu
